Conseil en Ressources Humaines | DEV'RH

DE QUOI PARLE-T-ON ?

Diagnostiquer les pratiques R.H.
Redonner du souffle aux entretiens annuels
Optimiser le plan de développement de compétences
Définir les besoins en formation des collaborateurs
Identifier les potentiels
Mettre en place les entretiens professionnels
Optimiser la démarche d’intégration des nouveaux collaborateurs
Favoriser le transfert et le développement des compétences dans le cadre d’un changement organisationnel

NOTRE OBJECTIF

Accompagner l’Entreprise dans le pilotage de projets de Ressources Humaines innovants en les inscrivant dans la stratégie de l’entreprise
Accompagner l’Entreprise dans l’optimisation de ses R.H. en tenant compte des évolutions (technologiques, démographiques, logistiques …)

DEV’RH & LE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Une équipe de consultants à votre service
Un regard extérieur et une expérience du conseil en entreprise
Des méthodes adaptée à vos besoins
Un appui et un accompagnement personnalisé

NOS ENGAGEMENTS

Intervenir dans les meilleurs délais
Vous intégrer dans la démarche
Le respect de la confidentialité
Mettre à votre disposition notre savoir-faire et nos outils
Vous accompagner dans la communication interne

La passation d’une gestion administrative du personnel à un management des compétences
La définition du rôle et des responsabilités des collaborateurs au sein de l’organisation
La réflexion autour d’un nouveau modèle organisationnel et l’optimisation des flux de communication
La réorganisation de la fonction « Ressources Humaines » au sein de l’entreprise
La réflexion autour des compétences clés de l’entreprise et sur leur gestion
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