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Le choix entre une formation inter-entreprise et intra-entreprise dépend des besoins spécifiques de l’entreprise et des salariés
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Le choix entre une formation inter-entreprise et intra-entreprise dépend des besoins spécifiques de l’entreprise et des salariés
Une formation inter-entreprise est une formation dispensée à un groupe de salariés de différentes entreprises. Elle se déroule généralement dans les locaux de notre cabinet, mais elle peut également se dérouler à distance.
Une formation intra-entreprise est une formation dispensée à un groupe de salariés d’une même entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l’entreprise, mais elle peut également se dérouler dans les locaux du cabinet ou à distance.
Le contrat de professionnalisation est un contrat d’alternance permettant d’acquérir une qualification et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
On entend par ingénierie de formation un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d’actions ou de dispositifs de formation afin d’atteindre efficacement l’objectif visé.
L’évaluation, démarche collective, est portée par une instance d’évaluation. Un indicateur est une variable, une donnée dont certaines valeurs sont significatives par rapport à la problématique traitée.
