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DEV‘RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d’intervention en gestion et développement des ressources Humaines !
Contribuer au développement des parcours professionnels et à l’efficacité économique de l’entreprise.
Le développement des compétences : un réel levier de performance.
Différentes modalités pédagogiques : Présentiel, Distanciel et Hybride.
Pour aller plus loin…
Accompagnement et mise en oeuvre des parcours d’intégration et de formation
Piloter des projets innovants en Ressources Humaines.
Accompagner l’entreprise et ses équipes dans l’optimisation de ses process RH.
Un accompagnement dans la définition des trajectoires professionnelles des mobilités…
Une démarche sur mesure en fonction de l’objectif visé.
Une expertise basée sur :
Notre politique d’action :
Notre Approche :
C’est dans ce contexte que notre objectif est double :
1 ) Accompagner le salarié dans son développement de carrière et de son capital ressources.
2 ) Optimiser le fonctionnement, l’efficacité de l’entreprise en proposant des projets innovants en lien avec la gestion des ressources humaines.
Nos Engagements :
1. Associer dans nos démarches les différents acteurs de l’entreprise.
2. Suivre nos réalisations et en mesurer les effets.
3. Garantir la confidentialité de nos projets.
4. Veiller au bon déroulement de notre prestation.
5. Pérenniser un partenariat avec les entreprises locales et régionales.
au titre des actions de formations et bilans de compétences
En quoi consiste la marque Qualiopi ?
- Attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences
- Permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.
