Gestion des mobilités

Vous avez identifié en interne des candidats potentiels pour évoluer sur une fonction dans votre entreprise. Vous souhaitez valider cette évolution, être accompagné dans votre décision. Un échange avec l’une de nos consultantes vous permettra de définir vos objectifs.

DEV’RH et le recrutement

Un consultant à votre service
L’allègement de votre charge de travail
Des méthodes adaptées en fonction de vos besoins

Intervenir dans les meilleurs délais
Un débriefing régulier sur l’avancement de la prestation
Le respect de la confidentialité
L’utilisation de l’ensemble de nos moyens pour vous satisfaire

Définition du contexte et du besoin

Analyse du contexte d’intervention et rédaction du profil de poste

Gestion des candidats

Une fois la parution de l’annonce réalisée, les candidats identifiés et répondants aux critères de sélection définis au préalable sont reçus au sein de nos locaux :

Transmission d’un dossier de candidature
Passation de tests définis selon le profil de poste (comportements professionnels, management, raisonnement, vente, …)
Entretien individuel classique, structuré et ou comportemental

Validation

Synthèse par candidat

Suivi

Suivi d’intégration pendant la période d’essai
Un accompagnement davantage approfondi peut être envisagé selon vos besoins.

Pour vous conseiller

Téléphone

02 27 28 26 00

MAIL

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